E' OBBLIGATORIO SOTTOPORRE IL LAVORATORE A VISITA MEDICA??

24 maggio 2024

Buonasera,
questo fine settimana parleremo di sorveglianza sanitaria, argomento spesso tralasciato ma che in realtà tutti i datori di lavoro e i lavoratori stessi dovrebbero approfondire.

Infatti la sorveglianza sanitaria è l'insieme di attività mediche volte a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, in base alle specificità dell'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio collegati all'attività svolta e alle sue modalità di svolgimento (art. 15 co. 1 lett. l)-m) del D.Lgs. n. 81 del 2008).

ATTENZIONE: sono sottoposti a sorveglianza sanitaria i lavoratori per i quali emerga dal DVR un valore di rischio che ne prevede l'obbligo

In queste ipotesi infatti il ddl dovrà necessariamente nominare un medico competente che può essere:
- un lavoratore subordinato o parasubordinato presso una struttura convenzionata con il ddl;
- un libero professionista;
- un lavoratore subordinato alle dipendenze del medesimo ddl.

In conclusione ricordiamo anche che i costi delle visite previste dal programma di sorveglianza sanitaria sono a carico del datore di lavoro!

Buona lettura e buon week end!

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